3月27日，山東銀座·英才幼兒園（簡稱銀座幼教）總部2020年度工作計劃推進會以線上視頻和線下會議相結合的形式召開，銀座幼教黨總支書記、董事長袁霞講話。

會議明確了“四定”崗位設置后每個部門的定位、愿景和工作計劃，動員廣大干部員工持續創新，凝聚合力，統一思想，進一步貫徹落實集團疫情防控要求及2020年度“創新年”工作部署，全力以赴完成全年各項工作目標。

袁霞圍繞集團“創新年”的整體部署，就銀座幼教2020年度工作提出三點要求。一是統一思想，堅定信心，明確目標。全員上下進一步統一思想，以集團“創新年”為指引，明確“高質量、創新發展”的核心任務，堅定打造“幼教+”多元化發展模式的目標，切實落實“一體兩翼，四輪驅動”發展戰略，在當下眾多不利因素的影響下，狠抓質量，夯實管理，加快轉型，堅定信心，管理與運營并行，質量與發展并舉，逆勢有為，轉危為機。二是提高站位，準確定位，明確職責。各部門各分園以銀座幼教整體發展和全面利益為核心，定好位，守好業，盡好責。三是勇于創新，務實高效，狠抓落實。以創新作為工作的基本思路和指引，敢于質疑和挑戰，勇于探索和實踐，創新管理，創新教育，創新經營，實現“一園一優”創新發展。

銀座幼教人必將時刻保持“我以銀座幼教為自豪”的榮譽感，“不是第一就是落后”的危機感，“單位是船，我在船上”的責任感，只爭朝夕、不負韶華，不斷創新，凝心聚力，譜寫銀座幼教新的篇章，為集團高質量發展貢獻力量。

銀座幼教總部全體人員，27所直營園、直管園園長、園務會成員參加會議。