1月10日，福瑞達(dá)醫(yī)藥股份召開2025年度工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹魯商集團(tuán)2025年度工作會議暨教育科技人才工作會議精神，全面總結(jié)2024年經(jīng)營工作，部署2025年工作任務(wù)。魯商集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，福瑞達(dá)黨委書記、董事長賈慶文出席會議并講話，福瑞達(dá)黨委副書記、董事周明主持會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長王緒超在2025年度工作會議上作的題為《堅定扛牢“走在前、挑大梁”使命擔(dān)當(dāng) 持續(xù)推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)》的講話，及集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理朱華建對2025年經(jīng)營管理工作的部署，研究貫徹落實措施。

賈慶文作題為《錨定“走在前、挑大梁” 奮力“下實功、見實效” 推動高質(zhì)量發(fā)展新躍遷》的講話。他指出，2024年，福瑞達(dá)在集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)實篤行、銳意進(jìn)取，各項工作提速提質(zhì)提效，向穩(wěn)有韌性，向高有突破，向質(zhì)有提升，向新有動力。同時，要正視在思想解放、機(jī)制創(chuàng)新等方面的問題，切實補(bǔ)足短板。要順應(yīng)趨勢、內(nèi)求超越，看“形”和“勢”強(qiáng)信心，看“質(zhì)”和“量”明方向，看“新”和“變”練內(nèi)功，把握產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級新機(jī)遇。2025年福瑞達(dá)要認(rèn)真落實集團(tuán)年度工作會議部署，一是推進(jìn)“五大創(chuàng)新”，以理念創(chuàng)新為統(tǒng)領(lǐng)，“科技+機(jī)制”雙輪驅(qū)動，培育新質(zhì)生產(chǎn)力；“模式+業(yè)態(tài)”雙向升級，培育跨界融合消費(fèi)業(yè)態(tài)，搶占首發(fā)消費(fèi)力。二是全面深化改革，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展體系。完成國有企業(yè)改革深化提升行動，打造生物股份國家“科改企業(yè)”樣板。強(qiáng)化賦能型總部建設(shè)，提升運(yùn)營管理和數(shù)字化水平，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。三是爭創(chuàng)行業(yè)一流，塑造高質(zhì)量發(fā)展品牌。深化尋標(biāo)對標(biāo)爭創(chuàng)一流工作，落實集團(tuán)“六個品牌”建設(shè)要求，建立集團(tuán)品牌、業(yè)務(wù)品牌和產(chǎn)品品牌“三維一體”品牌管理體系。四是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，積蓄高質(zhì)量發(fā)展動能。壓實黨建工作責(zé)任，夯實黨建基層基礎(chǔ)，抓實全面從嚴(yán)治黨，大力弘揚(yáng)“用心、務(wù)實、盡力”的工作作風(fēng)，形成搶挑重?fù)?dān)、履職盡責(zé)的創(chuàng)業(yè)氛圍，為集團(tuán)全面打造綜合競爭力強(qiáng)的現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

公司黨委委員、副總經(jīng)理高春明部署2025年經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)工作。他指出，2025年福瑞達(dá)化妝品板塊要加強(qiáng)用戶洞察與趨勢研究，構(gòu)建全域營銷體系，打造“5+N”品牌矩陣，推進(jìn)“生美+醫(yī)美”雙美新生態(tài)發(fā)展。醫(yī)藥板塊要打造專業(yè)領(lǐng)先、市場敏銳、敢為善為的科研隊伍和營銷隊伍，培育品牌中藥，抓住補(bǔ)益類及藥食同源市場機(jī)會擴(kuò)銷售。原料板塊要持續(xù)深挖“透明質(zhì)酸+”方向，推進(jìn)醫(yī)藥級轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)新產(chǎn)品儲備，拓展“1+N”原料矩陣。要壓嚴(yán)壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，做好雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，用好安全生產(chǎn)信息化平臺，筑牢安全生產(chǎn)“防護(hù)墻”。

公司財務(wù)總監(jiān)許百強(qiáng)通報福瑞達(dá)2024年度經(jīng)營情況，全面分析了福瑞達(dá)及各產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)，并介紹了研發(fā)投入、“兩金”管控、降本增效、數(shù)字化建設(shè)等重點工作推進(jìn)情況。

會上，各產(chǎn)業(yè)單位及總部各部室依次作工作匯報，認(rèn)真總結(jié)2024年工作完成情況，剖析存在的問題并提出2025年經(jīng)營措施。現(xiàn)場進(jìn)行了工作測評。

福瑞達(dá)班子成員、總部中層副職以上人員、所屬企業(yè)班子成員、財務(wù)負(fù)責(zé)人等60余人參加現(xiàn)場會議，相關(guān)所屬企業(yè)線上參會。